Los Sin Nombre
Fue
el primer grupo en exponer durante la clase del día 19 de marzo de 2013.
Como casi siempre solía ser la
profesora la que realizaba las preguntas al grupo, esta vez fuimos nosotros
los que las realizábamos, algo cohibidos, eso sí.
Preguntamos
por los roles de cada uno, cómo se habían organizado y demás preguntas por el
estilo; quedando claro que todos habían trabajado y aprendido de todos.
Quedaron 3 veces fuera del horario de clases.
Esta vez, no se pusieron compromisos personales;
es decir, todos hacían de todo. El inconveniente de todo esto es que no queda
un trabajo evaluable, al no haber realmente nada que evaluar como pauta; todo
es bastante subjetivo así.
A continuación
vimos el vídeo. Aparece en primer lugar una voz de fondo mientras se esta dibujando en papel las instalaciones
acompañadas de fotos incluidas. Se hizo
una descripción de los edificios y
funcionalidad del centro. Lo que más me pudo llamar la atención fue lo
siguiente:
-En el centro,
se encontraba el comedor, el cual comunicaba con todas las salas.
-Las aulas
estaban cubiertas de murales elegidos como los más bonitos por los
alumnos.
-Constaba de
dos edificios con dos plantas.
-Uso de uniformes con el logotipo del colegio, y mismo chándal en gimnasia.
-Asambleas de
profesores y alumnos para afianzar
contenidos todos los días.
En general,
creo que se hizo un buen trabajo, en el que quizá haya faltado profundizar más
sobre las cuestiones organizativas.
Durante el
desarrollo de la evaluación después de visualizar el vídeo en clase, surgieron
pequeños desacuerdos como por ejemplo los uniformes y murales. Hay que tener
cuidado con seleccionar solo los murales que consideremos más bonitos según
nuestro juicio, porque así estamos dañando. Debemos poner los dibujos de todos.
Y con respecto
a los uniformes, éste ya es un tema más delicado en el que cada uno tiene su
propia visión u opinión, pero lo que está claro es que debe de pensarse dos
veces antes de decidir dónde postularte.
Los Lunes al Sol
Fue el segundo
grupo en exponer tras los Sin Nombre. Faltaba uno de sus integrantes, pero más
tarde aclararon a la profesora en
“petit comité” que no pudo acudir por causas ajenas, pero que había realizado
un gran labor cooperativo con ellos.
Comenzamos
preguntándoles nosotros, los alumnos, cómo se habían organizado. Por lo visto
quedaron 3 días de los cuáles, uno de ellos fue un día entero.
A continuación
visualizamos el vídeo. Consistía en lo siguiente:
Aparece Clara
describiendo la configuración de su escuela ideal por medio de una pequeña
maqueta creada por ella misma. Se trataba de una estructura pentagonal.
Después se
dispone a preguntar a una profesora. Esto ayuda a explicarnos su metodología:
No utiliza libros, aprenden mediante proyectos investigando. Tienen tres
reuniones a la semana entre los profesores, y una al día con sus alumnos; de
esta manera se realiza un mayor seguimiento y apoyo del alumnado. Se realizan
en sus clases multitud de trabajos en grupo, debates, etc... para fomentar el
trabajo cooperativo.
Lo que más me
llamó la atención fue que los propios alumnos eligiesen los contenidos. Me
parece brillante por todo lo que ello conlleva.
Más tarde
aparece hablando un profesor nativo inglés, con la traducción en español más
elevada que el tono del profesor. Fue un gran momento, ya que le pusieron un
toque de humor sin olvidar el contenido
. Habló de metodología y funcionalidad de la escuela.
Se
realizó a continuación la entrevista a la directora; en la que se hacía
hincapié en cómo han cambiado los tiempos en la escuela, y lo avanzada que
estaba su propia escuela y las facilidades con las que contaba. He de decir que
quizás no estuvieron demasiado acertados con el toque cómico que quisieron
darle a la directora, ya que le pusieron una peluca azul y su voz era bastante
jocosa, llegando a no entenderse en la
mayoría de las ocasiones lo que realmente estaba diciendo. Lo que está claro es
que su intención era darle un toque diferente y salirse de lo normal al vídeo;
y considero que eso es realmente lo que debemos valorar positivamente. De
hecho, al finalizar su vídeo lo sometimos
en clase a debate para ver qué opinábamos entre todos de esto, y todos coincidimos
básicamente en lo mismo. Así que quedo todo aclarado.
Los Maestrillos Organizados
Fueron los últimos en exponer
este día, y además tuvieron el inconveniente
al comienzo de no podérseles oír el vídeo al no ir el audio. Finalmente
se solucionó.
Se
distribuyeron las tareas, y se pusieron en común las ideas. Sheila se encargó
de todo el montaje. Realizaron tres grandes quedadas, más los huecos de los que
dispusieron en los horarios de clase. No modificaron el vídeo a pesar de haber
visto ya bastantes exposiciones de sus compañeros.
El
vídeo reflejó el gran trabajo que se metieron, un trabajo bastante exhaustivo
de hecho. Se hizo inciso en todos y cada uno de los apartados de los que
contaban las lecturas. La política de su escuela ideal enlazó las ideas del
anterior trabajo que tuvimos que realizar; es decir, se profundizó en el aprendizaje cooperativo teniendo en cuenta
diferentes elementos para que éste se
de: interdependencia positiva, responsabilidad individual ligada a la del
equipo, interacción estimuladora entre los miembros y evaluación grupal. Para ello deben saber de dónde parten sus
alumnos, es decir de los diferentes niveles con los que se cuenta: Grupo aula,
centro escolar, barrio, etc.
A
continuación se muestra mediante dibujos
la disposición de su escuela ideal . Esta presenta una figura de una
cara vista desde arriba, y su escuela se llamara Arco Iris.
Como ideas principales de esta
distribución de los edificios de la escuela diré que las clases estaban
separadas por biombos, y se cuenta entre estas con dos tipos de clases:
-Clase
grande con una disposición con forma de “U”.
-Clase
pequeña con una disposición de mesas redondas para crear grupos base.
La
metodología que impartirán en ella será connectivista para acercar la educación
a una perspectiva más crítica así.
Como ya he dicho anteriormente, posiblemente haya sido uno de los trabajos
más completos, pero les falta ese punto
de originalidad y quizá mayor dinamismo para tener pendiente al lector, ya que en algunos casos resultaba
extremadamente difícil seguirlo debido a su estricto contenido teórico. Estoy
seguro que con el tiempo lograran conseguirlo, y quedarles así el trabajo
perfectamente redondo; ya que de esta forma llegará mejor el mensaje y de forma
más amena.
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